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仕事内容
01 仕事に関して
建築や施工の知識を活かして、楽しく働ける正社員雇用の仕事です。元請けの建築施工管理がメインです。
元大工や職人、ハウスメーカー、設計事務所出身の方が多く転職しています。
休日充実、各種手当充実の待遇を実施しています。
私たちと一緒に四国No.1を目指していただける熱い「情熱」をお持ちの方、ご応募をお待ちしています!
02 仕事内容の詳細
今後の事業展開に沿って工務部の採算や人員などのマネジメントを担って頂きます。実際の業務は着工案件の管理やメンバーの育成が中心です。お客様が安心する施工計画を立て、建築品質の管理・工程の管理・原価の管理・安全の管理を推進して頂きます。同時に新システム導入による働き方改革など、会社の仕組みづくりも推進していただきます。業界の経験者を優遇しています。
03 入社後のサポート
資格はお持ちでなくても経験のある方や、施工管理の経験はないが現場の経験がある方など、まずは今までのご経験ややる気をお聞かせください!
04 評価・給与に関して
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。
働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがありますのでぜひ会社説明会にご参加ください。
モデル年収
年収520万円/27歳 技術職/経験2年半
年収780万円/30歳 技術職/経験4年
年収890万円/41歳 技術職/経験17年
※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。
【建築施工】工務部部長候補
興陽商事では、「健康で快適な住まい」をお求めやすい価格でご提供することを一番大切に、いえづくりを行っています。一部の富裕層だけではなく、ご縁があってかかわる皆様すべてが高品質な住宅に住み、幸せな家庭を築いていただく。私たちはそのお手伝いをさせていただきたいと考えています。
募集要項
採用専用ダイヤル
0896-58-5298エントリーフォーム